
Toekomst van Werk
Waarom praten we ook in deze eeuw nog steeds zo vaak over ‘vast’ en ‘flexibel’ werk, en zien we werk nog steeds als enige bron van inkomen? Het is tijd om het debat wat eigentijdser te voeren. [Lees meer …]
Platforms, zoals als Upwork, Fiverr en Freelancer.com, pretenderen de markt transparant te maken. Maar hoe transparant zijn ze zelf? Een platform in de VS probeert daar ook inzicht in te geven. [Lees meer …]
Als we tot nieuwe oplossingen willen komen, kunnen we die proberen te beredeneren, of we kunnen ‘heel erg out-of-the-box’ proberen te denken. Maar juist de combinatie zorgt voor echte vernieuwing, zo blijkt. [Lees meer …]
Mark van Assema bezocht de grote HR Tech World conferentie in Amsterdam. En zag dat er maar sporadisch aandacht was voor Total Talent Management. [Lees meer …]
High Performance Organisatie hebben gelukkigere medewerkers en zijn aantrekkelijker als werkgever [Lees meer …]