Toekomst van Werk
‘Laten we het werk in deze eeuw eigentijdser bespreken’
07 maart 2018 door Leo Witvliet
Waarom praten we ook in deze eeuw nog steeds zo vaak over ‘vast’ en ‘flexibel’ werk, en zien we werk nog steeds als enige bron van inkomen? Het is tijd om het debat wat eigentijdser te voeren. [Lees meer …]
Een platform om platforms te beoordelen, de missende schakel in de ‘nieuwe economie’?
30 november 2017 door Mark van Assema
Platforms, zoals als Upwork, Fiverr en Freelancer.com, pretenderen de markt transparant te maken. Maar hoe transparant zijn ze zelf? Een platform in de VS probeert daar ook inzicht in te geven. [Lees meer …]
‘Het gaat niet om óf ratio óf verbeelding, maar om de combinatie ervan’
08 november 2017 door Brainnet
Als we tot nieuwe oplossingen willen komen, kunnen we die proberen te beredeneren, of we kunnen ‘heel erg out-of-the-box’ proberen te denken. Maar juist de combinatie zorgt voor echte vernieuwing, zo blijkt. [Lees meer …]
HR, Tech en de wereld van Total Talent Management
07 november 2017 door Mark van Assema
Mark van Assema bezocht de grote HR Tech World conferentie in Amsterdam. En zag dat er maar sporadisch aandacht was voor Total Talent Management. [Lees meer …]
Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties
06 november 2017 door DriessenHRM
High Performance Organisatie hebben gelukkigere medewerkers en zijn aantrekkelijker als werkgever [Lees meer …]
